各直属部门、二级院系：
根据宣城职业技术学院创建安徽省技能型高水平大学任务分解清单、政府年度考核清单以及“新双高”申报要求，近3年年均职业培训和技能认定人次需达到在校生规模的2倍以上。该项工作由技工教育管理处牵头统计，现就做好2026年度上半年宣城职院各类职业培训、技能认定统计工作，作如下说明。
一、统计时间
2026年1月1日—2026年6月30日
二、统计范围
（一）校内所有教职工服务社会的各类培训（含学术讲座、体育技能训练班、艺术技能训练班、技能竞赛赛前指导等）；
（二）各二级单位组织的各类培训（含学生参与的“1+X”证书、护士资格证、信息技术、医护英语、社会体育指导员等）；
（三）各二级学院组织的学生在技工教育管理处参加的各种技能培训（技能认定、普通话测试、安全培训）由技工教育管理处负责统计。
请各单位各部门指定专人负责此项工作，于2026年7月1日（周三）17:00前将《附件1：培训统计表（新版）》《附件2：佐证材料汇编》的电子版材料，以“部门+培训统计材料”命名发至1107534939@qq.com电子邮箱。
其他未尽事宜由技工教育管理处负责解释。
技工教育管理处
2026年6月26日
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